製造現場は少数精鋭よりも、のんびり和気あいあい! 2007年02月27日
製造現場では、ベテランの技術者の定年退職に伴い、人手不足が深刻な問題のようです。 会社側の対応としては、少数精鋭主義で頑張っているようです。 しかし、これでは、一人当たりの負担が大きくなるばかりです。 製造現場は、少数精鋭主義では、就職する人から敬遠されるでしょう。 逆に、多くの人を投入して、のんびり和気あいあいで、仕事をするようにすれば、就職する人から好まれ、また、多くの人を育てることにもなります。 <追伸> 営業部門や事務部門では、人間関係が大切で、お茶を飲みながら雑談しながら会議をして、宴会やゴルフで懇親を深めます。 つまり、製造現場の少数の人間が、営業部門や事務部門の人間を一手に養っているのが、実状なのです。 これでは、新しく就職する人が、製造現場を嫌い、営業部門や事務部門を選択するのは当然でしょう。 ↓こっちは、通常のホームページ形式です。 夢主義社会 https://www.dream-think.com/ |