人手不足解消：競争よりも協力 　 2008年02月07日　

NHKのクローズアップ現代の放送であったのですが、 自動車業界では、巨大化したコンピュータソフトの開発・維持のための、システムエンジニアの確保が困難になってきたので、ソフトの一部を共同で開発するそうです。 今まで競争していた企業が、互いに協力するということです。 ３つの企業で個々に行っていたソフト開発を、共同で行えば、３分の１の人手で済みます。 逆に考えると、最近の人手不足は、単に、競争ばかりに意識が向いて、協力しなかった結果と言えそうです。 資本主義社会では、無駄は付き物と言われています。 多くの企業が、業界トップを目指して、個々に頑張っています。 でも、多少の違いはあれど、やっていることは同じような事です。 これらを一つにまとめてしまえば、無駄が無くなり、人手不足を解消できます。 銀行、証券、保険等は、実際に物を作っている訳ではありません。 全て、一つに統合すべきです。 最近、M&Aで、企業の統合が行われていますが、 さっさと、全て、一つに統合すべきです。 ＜補足＞ 現代社会では、「競争」も「協力」も大切とされています。 でも、「競争」と「協力」の言葉の意味は、相反する意味です。 ズル賢い人間は、この２つの言葉を臨機応変に使い分けます。 自分が勝てそうな時には、「競争が大切」。 自分が負けそうな時には、「協力が大切」。 この２つの言葉を臨機応変に使い分けることで、常に自分が利を得ることができます。 ＜追伸＞ 「夢主義社会」では、「競争」よりも「協力」を大切に考えます。 そして、一人一人が、自分の夢に向かって歩める社会を目指します。 夢は、競争に勝つことではありません。 夢は、人類の未来に役立つことです。社会貢献です。