夢主義社会トップへ 協調性が談合・癒着・偽装を招く   2008年08月05日  戻る

企業が求める人材は、協調性のある人間です。
経営者や上司の命令を、疑わず正しいとして、遂行してくれる人材を求めています。

企業が正しい行動を取るならば、問題ないのですが、
残念ながら性善説が通らなくなった現代では、協調性は悪に向かいます。

現代は、競争社会です。
「商売、きれい事言ってたんじゃ、やっていけない」という言葉がありますが、
汚く、悪く、醜くい行為を行った商売人が、多くの利益を得られるようです。
このため、経営者や上司は、悪知恵を使います。

協調性を持った人間は、この経営者や上司の悪知恵に沿って行動し、
結果、談合・癒着・偽装等を招いています。

<補足>
勇気とは、何が正しいのか、本来どうあるべきかを考え、
たった一人でも、正しい道を歩む行為です。
「赤信号、たった一人でも待つ」
ところから始めては如何でしょうか?