最近、大企業において、不祥事で、社長が謝るケースが多いようです。 「謝って済むから警察はいらない」という感じで、 「とりあえず謝っておこう」 ↓ 謝って済まない場合は、辞任 ※辞任だけで、会社から支給されていた報酬を返却したという話を聞きません。 ※責任ある立場なのですから、それまでに受けていた報酬を全額返却するのが、筋道ではないでしょうか。 ※最終的には自己破産してほしいと思います。 ↓ 刑事責任が問われるケースは、まれなようです。 ※刑事責任が問われても、自己破産する程、罰金を取られることはないようです。 本来、謝るという行為は、本の表紙のようなものだと思います。 「謝ったから、それで終わり」では、中身の無い本のようなものです。 謝って、その後、「具体的にどのように行動するのか」、が大切です。 ところが、今の日本では、 ☆責任者を出せ!謝れ!→謝ったから許してやろう という感じで、謝罪する方も、謝罪を求める方も、中身がないように思えます。 本来、罪は、大きな罪、小さな罪に関わらず、一生掛けて償うべきものです。 許されるべきものではありません。 その人の今後の人生において、心に刻み込み、常に謝罪の気持ちを忘れずに生きて行くべきです。 その積み重ねが、大切です。 そんな昔のことは忘れた、昔謝罪した、昔賠償した、だから終わったことだ。 という発想では、同じ過ちを繰り返すことになります。 |