リストラは正社員を減らして、派遣社員を雇用？ 　 2007年09月26日　

再び、企業のリストラによる人材削減が増えているようです。 リストラとは、リストラクチャリング（Restructuring）の略で、本来の意味は事業再構築です。 ところが、現状では、事業再構築というよりも、正社員を減らして、派遣社員を雇用していたりします。 つまり、給与の高い正社員を減らして、安い給与で働いてくれる派遣社員や、海外の労働力を利用するように切替えているだけだったりします。 これは、経営者が無能であるために、本来の事業再構築が行えず、安易な人件費削減という方法をとったということです。 企業の競争力とは、実は、そのほとんどが、安い人材を利用して、経費を削減しているだけだったりします。 このため、「企業の競争力の向上＝格差の拡大」となってしまいます。 本来、企業の競争力とは、良い商品・サービスによるものであるべきです。 でも実際には、安い人材を利用して、経費を削減しているだけです。 このため、商品・サービスの品質が低下してきます。 これが「安全・安心」を低下させています。